Menurut COSO(the comitte of sponsoring
organizations )adalah :
a. Sistem pengendalian intern merupakan sebuah proses,
sehingga tidak pernah berhenti bekerja.
b.Sangat dipengaruhi oleh orang dari berbagai
tingkatan manajemen di dalam perusahaan.
c.Hanya dapat memberikan perlindungan secara
reasonable( sewajarnya ) karena harus memperhatikan Keuntungan dan
kerugian
d. Ditujukan untuk melindungi tujuan
perusahaan secara keseluruhan hanya terhadap laporan keuangan
saja.
e. Memiliki berbagai komponen yg berbeda – beda fungsinya
namun saling terkait.
COSO mengidentifikasi Sistem Pengendalian Internal yang
efektif meliputi 5 komponen yang saling berhubungan untuk mendukung pencapaian
tujuan entitas,Walaupun komponen-komponen tersebut dapat diterapkan kepada
semua entitas, perusahaan yang kecil dan menengah dapat menerapkannya berbeda
dengan perusahaan besar. Dalam hal ini pengendalian dapat tidak terlalu formal
dan tidak terlalu terstruktur, namun pengendalian internal tetap dapat berjalan
dengan efektif. yaitu:
a) Penilaian Resiko (Rik
Assesement)
b) Lingkungan Pengendalian (Control
Environment)
c) Aktivitas Pengendalian (Control
Activities)
d) Informasi dan Komunikasi
e) Pengawasan (Monitoring)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar